Среда, 10 сентября 2025

ЦБ

$ 82.34

96.57

BRENT

$ 66.46

/

5472

RTS

1111.08

16+

+16

  • 26 августа 2025 16:55
  • Новость

Новосибирские работодатели назвали слабые стороны сотрудников-зумеров


Лента новостей

Только половина компаний (51%) успешно адаптировались к новым требованиям молодых специалистов.

Фото: unsplash.com

Сервис по поиску работы провел масштабное исследование среди 1950 работодателей из всех регионов России, включая Новосибирскую область, чтобы понять особенности работы с представителями поколения Z.

Результаты показали, что только половина компаний (51%) успешно адаптировались к новым требованиям молодых специалистов, в то время как 49% организаций испытывают серьезные трудности при взаимодействии с зумерами.

Исследование выявило ключевые ожидания молодого поколения от работодателей. На первом месте стоит дружеская атмосфера в коллективе (55%), за которой следуют поддержка инициатив (42%) и прозрачность коммуникаций (35%). Каждый четвертый представитель поколения Z хочет участвовать в принятии решений, а 39% ценят четкую систему обратной связи.

Однако работодатели отмечают и слабые стороны молодых специалистов. Главными проблемами становятся недостаток практического опыта (65%), сложности с объективной оценкой собственных навыков (56%) и слабые навыки самопрезентации (31%). Каждый третий работодатель сталкивается с высокой текучестью кадров среди зумеров.

Основной причиной ухода молодых специалистов становится несоответствие ожиданий реальности (67%). Реже причиной смены работы становятся более выгодные предложения (14%), неподходящий стиль управления (11%) или отсутствие карьерных перспектив (8%).

Зарплатные ожидания поколения Z значительно превышают предлагаемые условия: только 4% готовы работать за доход до 30 тысяч рублей, тогда как большинство ожидает от 50 до 70 тысяч рублей (30%). Значительная часть молодых специалистов рассчитывает на заработок от 70 до 100 тысяч рублей (26%) или даже выше 100 тысяч рублей (29%).

Ранее BFM-Новосибирск писал, что с 1 сентября 2025 года в России значительно увеличивается размер пособия по беременности и родам для студенток.

поделиться

поделиться


Популярное